常熟市检察院构建“立履学督评创”机制助推“两学一做”取得实效

  一是立承诺。党员干警年初根据本部门工作特点及自身岗位职责，作出书面承诺。党支部不定期抽查，半年度及年终，干警对践诺情况自评，支部书记点评。二是履职责。党员干警制定个人工作计划，年末由部门负责人和支部书记进行履职评价。同时，引导干警主动履行社会责任，先后组织义务献血、“暖春”志愿者系列活动等。三是学先进。评选七名优秀共产党员，举办“两学一做”先进事迹宣讲会，并在一楼大厅制作宣传展板，营造良好氛围。四是督日常。完善检务全员参与检务督察制度，发现问题限时整改。举办“培育好家风、弘扬好风尚”道德讲堂，引导党员干警牢记8小时之外行为规范。五是评等级。制定党员干警积分管理制度，从干警参加组织生活、遵守党的纪律等方面进行积分管理，专人记录、定期公布、年度公示。六是创示范。在全体党员中开展创建党员示范岗活动，制作“党员示范岗”标识牌。另外，评选出公诉科等三个“党员先锋岗”，通过上墙挂牌，发挥“示范岗”作用。